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职场没有怀才不遇, 情场没有遇人不淑
来源:互联网 日期:2019-10-01 浏览 945 次

有一项心理学的调查,向100多个司机询问他的驾驶水平如何。收到的反馈,是将近80%的人都认为自己的驾驶水平属于中高水准,要比一般人好很多。而实际上,在正常情况下,一个群体里水平特别?#27809;?#29305;别差的,只占群体的极小比例,一般在15-20%左右,大多数人都是普通水平。

这也是社会学上著名的二八定律:20%的少数人身上集中了更多的聪明才智,他们很可能?#24576;?#29983;就已经鹤立鸡群。

很多人总是抱怨自己怀才不遇,没有机会大展身手,抱怨老板不够公平,对自己有意见...我想问的是,你有没有思考过?#20309;?#20160;么老板不给你机会?为什么?#21592;?#20154;没意见,偏偏就对你有意见?

你如果把这些问题弄清楚了,或许就不会有那么多抱怨了。

恕我直言,你之所?#21592;?#35748;为区别?#28304;?#34987;冷落了,其实就是因为你还不够资格,你还不够好。也就是说,你根本不是怀才不遇,而是怀才不够。

一个人越是在弱小的时候,越容易有被害妄想症,总觉得这世界处处和自己作对,其实就是你太弱了,没有竞争力,才处处受?#24661;?/p>

网上有一个段子:“想知道自己在这个世界最真实的样子吗?看看别人给你介绍的相亲对象就知?#39304;!?/p>

这个世界有那么多优秀的人,有时候并不是我们无法遇见,而是我们自己没有资格和他们并肩同?#23567;?/p>

?#37117;?#29233;》里有这样一段话:“人与人之间的关系是一场博弈,必须保持永远与对方不分伯仲、势均力敌,才能长此以往地相?#32769;?#24687;。”

无论友情,还是爱情,最重要的一个关键词就是:匹配。

老天不会薄待任何一个努力的人。这世上,自古都有待价而沽的道理。到底是怀才不遇,还是才疏学?#24120;?#33021;力不够,取决于你有多努力。

当我们在抱怨时运不济,怀才不遇的时候,却没有意识到,只有自己足够优秀,才能熠熠发光让别人瞩目。

感情也是一样啊,很多人抱怨自己运气不好,遇人不淑。经济学家艾瑞里有一句名言:“人和人的感情就是一场精确的匹配游戏,最重要的就是要门?#34987;?#23545;。”要想得到?#25345;?#19996;西,最可靠的办法是先让自己配得上它。

韩寒说:在互联网时代,基本没有怀才不遇的人了。无论你做哪一行,都要开始具备整理碎片化的知识,和整合资源的能力,然后找对方向,把核心竞争力装到自己的口袋里。

不要抱怨这个时代不给你机会,而是要弄清楚自己有没有准备好。你想前凸后翘,就要管住嘴,迈开腿;你想才华横溢,就要多读书,多学习;你想高薪高位,就努力拿出正儿?#21496;?#30340;本事出来...

一个人最怕就是能力不怎么样,想要的却很多,因为现实是很难达到这种预期的,然后你就会不开心,迷茫,抱怨。

人生最好的样子,其实是活得通透,拎?#20204;濉?/p>

没能力,就别想要太多,没付出足够多的努力,那就坦然接受目前的平庸,既然选择了放弃,也就不要再抱怨。

还是那句话:这是个最坏的时代,也是个最好的时代。

?#27809;?#26159;坏,取决于你口袋里的东西。你的好运气藏在你的实力里,也藏在你不为人知的努力里。当你强大自己的时候,全世界都会对你和颜悦色。

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